走进德鲁克的管理世界

彼得·德鲁克（1909年—2005）被誉为“现代管理学之父”，作为“现代管理之父”，德鲁克的思想几乎涉及了管理学的方方面面，现在我们熟知的许多管理理论的概念都是他最先提出来的，如营销、目标管理和知识工作者等。菲利浦·科特勒说：“如果人们说我是营销管理之父，那么德鲁克就是营销管理的祖父。”

反躬自问：谁是管理者？

   在一个现代组织里，如果能够凭借自己的职位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能实质地影响该组织的经营能力及达成的成果，那么他就是一位管理者。

——《卓有成效的管理者》

未来的赢家，

永远是那些最懂“如何高效思考”的人

谁适合来学习？

德鲁克的思想适合所有希望提升管理能力、优化组织效率、实现个人成长的人。无论你是企业管理者、学生、职场新人还是对管理学感兴趣的人士，都能从德鲁克的经典理论中找到适合自己的智慧和方法。

学院反馈

张老师生动讲解带着我们走进德鲁克的管理世界 ，通过管理就是实践带动 我改变认知 ，先进行自我管理和时间管理 ，并容人所短 ，用人所长来发挥每一个人的长处 ，强化对组织贡献 ，接下来我将付出实际的行动 ，反复感受和实践，提升自己的管理能力。

——某企业高管

张老师对于德鲁克管理研究的很系统，从认知，目标，时间，贡献，用人所长和有效决策几个纬度逐步展开，层层深入。不仅能全面了解德鲁克管理的精髓，培训中的小组讨论，各组的观点分享，全员踊跃参与的过程也让大家加 深了对理论知识的理解，并能从别人身上学习，让自己的认知更全面。我自己收获颇多，相信这次培训后，可以让我帮助团队提升认知，共同挑战更高目标，并形成行动计划，切实做到有方向，有方法。

——某中心城市国际创新中心